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工商银行黄冈黄梅支行确保实现储蓄存款目标

时间:2013-02-27 15:50:07  来源:银行界网  供稿单位:工商银行黄冈黄梅支行  作者:李少雄

    针对近期储蓄存款增长乏力、与同业比有较大差距、网点之间发展不平衡等问题,工商银行黄冈黄梅支行于近日专题召开储蓄存款推进会,分析当前全行的储蓄存款进度情况,研究部署后段储蓄增存工作,提出全行要“变通思维,主动行为”抓好旺季储蓄存款的增存工作,确保实现旺季储蓄存款目标。

    一、变通思维。该行要求全行要结合实际,认真分析存款市场,随着劳务打工人员纷纷返回工作单位,劳务存款组织工作慢慢处于尾声,工作上要适时地变通思维,找出后段储蓄增存工作的途径和方向,要紧盯同业,拓宽工作思路,将组织储蓄存款的主战场由营业场所扩展到广阔的市场中,将组织储蓄存款的储源由劳务群体转换成到期储蓄存款户,将员工揽存工作尽快由过节的气氛调整到揽存的紧张工作之中。因此一是各网点要积极行动因地制宜地调整前台临柜人员的劳动组合,合理安排营业窗口,充实外勤力量,走进市场,走进客户之中,用扎实的工作广揽客户;二是本部人员要立刻紧张起来,在做好本职工作的同时,要将本人揽存作为近期第一工作要务,打好揽存工作提前量。

    二、主动行为。该行要求全行工作不能墨守成规、毫无生气,要以主动、积极、上进的思想开展工作,要用高目标来提升全行员工的工作信心,用严要求来保证全行的政令畅通,用硬措施确保工作任务序时完成。因此一是要重新制定后段储蓄存款增存目标,序时目标要具体到时点,通过加压力确保完成目标任务;二是全行要将工作落实到位,支行制定的目标、措施要不打折扣完成,将支行的工作要求具体落实到每项工作之中,通过提升执行力确保完成目标任务;三是支行要完善旺季考核方案,对完成序时目标要有具体奖励办法,对没有完成的要加大负激励考核,通过硬措施调动全行员工揽存工作积极性,确保完成目标任务。
 

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