建行湖南省分行营业部明确三项措施提升纪检监察特派员履职效能

    为进一步加强“双基”管理，提高基层行案件防控能力，建行湖南省分行营业部明确三项措施，提升纪检监察特派员履职效能。

    一、严格管理、明确工作职责。该部加强对纪检监察特派员的日常管理，根据《中国建设银行湖南省分行纪检监察特派员管理实施办法》，结合《特派员工作指引及考核标准》，明确特派员的日常工作内容，规范其履职行为。同时加大监督与考核力度，客观公正地开展纪检监察特派员年度民主测评工作。

    二、明确目标，强化督导作用。该部充分发挥纪检监察特派员对基层机构“双基”管理、案件防控的监督作用，严格按照《基层机构防控风险案件重点监控指引》，按月对各部门和基层机构执行29个关键风险点监控检查情况，实施再监督和检查并及时下发督促意见书（工作底稿），对发现的问题进行分析、通报，提出整改建议和措施。

    三、突出重点，提升履职效能。该部针对基层机构的日常工作特点，有的放矢开展工作，提升纪检监察特派员履职效能。一是通过调阅监控录像，检查基层机构负责人的履职情况；二是通过与员工谈心，了解一线柜员执行制度的情况；三是通过按月对检查问题回头看，跟踪问题整改进程；四是对屡查屡犯的违规人员，严格按照轻微违规行为积分标准进行问责。