为推动和强化建行天津河北支行内外部审计整改和违规积分工作管理,进一步规范全行依法合规经营水平,有效降低同质类问题多发、复发的问题。河北支行从2011年度开始全员签署《历年发现问题告知确认责任书》,一年之中,转条线及新入行员工100多人也陆续签署,收效显著。
春节过后,河北支行纪检监察部又结合支行2012年度各项内外部审计检查发现问题词条及积分管理系统记录轻微违规事项重新进行了整理归纳,在原有问题基础上扩充责任书内容,其中内外部审计检查发现问题增加28条,积分管理系统记录轻微违规事项增加25条。支行除病假、产假及借调人员外共计22个储蓄网点、17个部门的380人参加本次签署。通过《历年发现问题告知确认责任书》的签署,便于各条线认真组织员工学习,结合问题成因进行分析,并分别采取有效措施,切实避免在今后工作中发生同质类问题,从而引导员工真正理解相关规章制度、掌握操作流程和系统操作要求。
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