1月24日下午,建设银行衡阳分行召开了2012年度中层干部述职大会,参加本次述职大会的人员包括市分行全体行领导、高级专业技术人员、各单位主要负责人、部分职工代表共70余人。
今年的述职大会与往年相比,形势虽然相同,内容却悄然有了新变化:首先旁听述职大会的人员增加了20名各部门、各支行的职工代表;其次各考核单位主要负责人今年的述职中除了要讲本单位业绩指标的完成情况外,还要求必须增加本行团队成长、员工收入增长等方面的内容;最后一个变化是,支行行长的述职时间范围从2012年度延长到了整个任期。
会议从下午17:00开始,晚上22:30结束,会上各单位负责人认真总结了任期以来,特别是过去一年的工作成绩、对各行工作亮点进行了充分的展示查找了工作中的不足、明确了新的一年工作重点和今后努力的方向,述职大会现场成了各行“赛业绩、赛收入、赛成长”的擂台,充满了辛劳一年后满满收获的喜悦、充满了再创辉煌的激情、充满了衡阳行业务全面发展、员工健康成长、效益再创新高的希望。
通过述职,大家相互交流了业务发展、团队成长方面的管理新举措、比较了各行员工收入的增长变化,增进了行领导与中层干部、部门与基层的相互了解,每位负责人为大家描绘的一幅幅彩图汇成一卷衡阳建行业务开拓的大画卷。
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