为更好地推动业务发展,建行石家庄铁道支行不断加大工作力度,促进对公业务成功转型。他们的工作做法,主要包括:成立了三个对公团队,并将个人客户经理也联动到各队,各团队职责分工明确,两个营销团队有竞争、有协作、业务发展有对公、有对私,客户链条外延很广、信息平台多渠道、每个客户经理都有亮点,形成了良性的发展机制,各中心的客户经理们纷纷对该行进行了赞誉和鼓励,一并支持、通力合作,有力地促进了该行对公业务主要指标都实现了跨越式增长,各季度综合考评位列前茅。新一年中,该行上下工作热情和积极性空前高涨,将积极推行“三综”的网点营销模式,力争实现“保持特色、全面发展的要求,把支行发展成一个综合能力强大的支行”的预期定位目标。(刘柳 边晓荣)
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