邮储银行九江市分行高度重视人力资源管理工作,2012年采取了多种举措强化人员素质提升,取得了很好的效果。
该分行每季度都会组织高管人员培训,制定员工培训学习计划,实行培训积分制,并与年终绩效挂钩。全年总培训人次达到2736次,培训人次同比提高了13.6%。全行大专以上学历人数达到510人,比去年提高了15.2%。
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