为进一步加强青年员工关爱工作，提升青年员工的心理资本和职业幸福感，实现总行“一线员工成长帮助计划”（EAP）项目在基层网点的有效落地，河西支行团委在支行三楼会议室组织开展了“我的幸福董事会”EAP主题团日活动。该行周辉副行长出席活动并做总结讲话，河西支行团委书记粟睿以及各团支部书记、团员青年代表共23人参加了此次团日活动。
本次活动以“我的幸福董事会”为主题，大家一起谈感受，讲故事，分享成果，共同建立自己的幸福董事会。在每人简短的2分钟自我介绍后，首先由各参与人员以最喜欢的名言或经典台词；最幸福的时刻；最感动的故事；最想实现的梦想为内容填写预制的幸福卡片并统一投入现场的“幸福宝盒”之中，然后再通过随机抽取确定分享对象进行现场幸福分享，同时由分享人员负责抽取下一位分享对象，将幸福传递下去。
活动现场，大家细心填制着承载自己幸福的卡片，并充分发挥想象和创意将幸福卡片折成心型、船型、飞机等各种式样，以此表达自己对幸福的有形理解。该行周辉副行长更主动参与，精心填制了幸福卡片，并抽取了第一位分享的伙伴，开启了奇妙的幸福之旅。随着一个个幸福的瞬间与感悟被分享，一庄庄感人的故事，一句句唯美的话语，一个个激情的梦想，还有士兵突击中那催人奋进的：不抛弃，不放弃，让现场洋溢着幸福的气息，展现了新一代河西建行团员青年对生活、对事业、对幸福的感悟与理解。
在听取完现场的幸福分享后，该行周辉副行长以新东方总裁俞敏洪在同济大学的演讲：不要以你的现状来判断你的未来为主要内容与大家分享了自己对幸福的理解，同时对现场的广大团员青年提出了要求：一是，正视工作与生活中压力的客观存在，保持适度的压力，积极借助心理学有效的为自己减压、降压，并科学的将压力转化为前进的动力。二是要深刻理解士兵突击中的精气神，面对逆境与顺境，不抛弃自己现有的一切，不放弃自己曾经的梦想，正确处理理想与现实的关系，做到有爱为先。三是在激烈的市场竞争中要讲拼抢，讲竞争，做到复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情坚持做，只要将一件事情坚持做下去，甚至一辈子，就一定会有所成就。四是，要充分发挥团委在青年员工引导与培养方面的积极作用，寻找属于团员青年员工自己的快乐，让大家时刻保持刚进建行时的无忧无虑与快乐激情，并将这份快乐与激情传递给身边的每一位同事。
同时，该行团委书记粟睿也号召广大团员青年在今后的工作与生活中时刻保持四度：热度、宽度、速度、韧度以及五动：主动、行动、生动、带动、感动，以对建行的感恩，拿出干事业的劲头来做职业，实现自身与建行的共同发展。本次活动中该行还对总行EAP项目落地模式进行了转培训讲座，并组织开展了“同心协力”团队游戏，以此培养团队的协作能力与默契。
