自进入新年后,工商银行黄冈黄梅支行全体员工按照支行的工作部署,积极开展旺季营销各项工作。但在部分员工身上仍然存在劳动纪律松弛涣散现象,上班迟到,提前下班时有发生,为彻底根治以上不正常现象,该行强化“四个到位”,在全行营造团结紧张,积极向上的工作氛围,努力实现旺季工作开门红。
一、服务时间到位。该行要求各营业网点主任、现场管理每天7:30分之前必须到岗,7:45分之前全体上班员工必须到岗,按规定要求召开晨会,8时前必须正式对外营业服务。
二、帮扶指导到位。该行要求各挂点行领导每天必须参加、指导所挂点单位的晨会。挂点领导如因特殊情况不能参加晨会,须提前告知支行办公室,以便统一协调安排。挂点领导在晨会结束后,须在晨会记录本上签字予以确认。
三、作风表率到位。该行要求本部人员实行上班签到制,上午和下午上班以前必须签到上班,否则按照劳动纪律相关规定进行处理。要求本部人员应为网点员工作好劳动纪律的表率。
四、督办考核到位。该行为了确保劳动纪律落到实处,将定期或不定期进行检查通报。同时要求各单位要建立员工劳动纪律台账,每月初向办公室如实报送上月员工劳动纪律情况,以此作为员工年度工作考核的重要依据。
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