建行临汾分行强化组织建设推进科学发展

    今年以来，建行临汾分行认真贯彻落实上级行基层组织建设年的各项部署，以强化基层组织建设为主抓手，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有力推动了全行各项业务更好更快科学发展。

    一、强化班子建设，打造强有力的领导核心。一是对全行各级领导班子提出了新要求、新希望，打造坚强有力的领导班子，以此引领全行切实提升依法合规经营和精细化管理水平；二是坚持和落实以业绩为标准的用人导向，任用干部坚持以德为先，以直接的关键业绩考核结果作为干部使用的标尺，做到“能者上、庸者让”；三是强化领导干部作风建设，倡导小事讲包容，大事讲原则，强化作风建设，坚持勤俭节约，勤俭办行；四是严把风险防控关，落实一岗双责，要求各级领导班子和领导干部既要担负起发展责任，又要担负起防范风险的责任。

    二、加强党员队伍建设，提升党员队伍生机和活力。一是严把党员入口关，坚持先进性标准，积极吸收各条线优秀员工加入党组织，尤其是加大在基层一线、劳务用工和女员工中发展党员力度，党员队伍的结构进一步优化，发展质量进一步提升；二是强化党员教育管理，进一步提高党员队伍的思想政治素质、业务素质和创新能力；三是加大优秀资深员工等先进人物的宣传力度，激励更多员工立足岗位“学先进、见行动”；四是切实做好对员工的关心关爱。

    三、扩大基层党组织覆盖面，努力实现基层党组织普遍晋位升级。一是加大党组织组建力度，认真贯彻落实“基层组织建设年”部署，不断加大支部组建力度，目前分行3名及以上党员的基层机构支部组建率达到100%；二是丰富为民服务创先争优活动载体，围绕业务发展和风险防控，在基层机构党支部中开展个人业务发展PK赛，激发基层党组织和党员的战斗力、凝聚力。