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工行南通曲塘支行加强岗位联动提升存款市场竞争力

时间:2012-12-25 23:50:05  来源:银行界网  供稿单位:工行南通分行  作者:黄锐 崔益根

  今年以来,面临银行同业间的激烈竞争,工行南通曲塘支行通过调整劳动组合,加强各岗位间的分工协作、齐心聚力做优服务工作,减少同业冲击,通过加强客户拓展,夯实客户基础,不断提升市场竞争力。截至三季度末,该行各项存款比年初新增1.26亿元,创历史新高。

  一、柜面员工热情服务,做好客户维护。柜面员工把优质服务作为稳住客户的重要手段,大家心往一处想,劲往一处使,用优质的服务稳住客户,做好"五好、五心"工作,即:在办理业务时"接待好"每一位客户;"操作好"每一笔业务;"规范好"每一个动作;"表达好"每一句话语;"美化好"每一寸环境。用真心服务大众,用热心提供帮助,用细心排解困难,用耐心化解误会,用恒心赢得尊重。利用理财等各种优势产品凭借各自超群的柜面营销能力,稳住了客户。

  二、理财经理主动出击,做好产品销售。理财经理以理财服务销售带动各项存款增长,充分发挥存款与理财的互动,通过柜面推介,电话提示及短信群发开展精准营销,加班加点,细致梳理,为客户做好理财预约,提早上班,为客户抢购理财,稳住中高端客户,实现了客户资源不流失,客户资金行内循环的目标,为全支行存款的稳定增长起到有效支撑。

  三、大堂经理有效分流,吸引优质客户。大堂经理是网点的阵前兵,与客户直面交流的第一人,客户的需求总能在第一时间知悉,积极加强大堂与柜面及理财经理之间密切配合,按区域、岗位和各人的职责要求、分工进行协作,共同做好大厅内客户的分流、引导和关注、关怀的工作,同时相互之间及时沟通和补位,用良好的服务缓解网点排长队的难题,争取大量的优质客户资源。

  四、网点主任冲在前线,加强客户营销。网点主任作为支行核心,在无专职营销人员的情况下,管理营销一肩挑,与轮休员工长期在外奔走营销,战斗在镇、企、银三点之间,同时积极探索"错时工作制"和"峰谷公示制",想方设法减少客户等待时间,大胆创新,并根据柜面业务情况,及时调整窗口,利用限有资源,对柜口进行优化,用优质服务和短暂的服务时间适时推介适合客户的产品,努力提高服务效能,有效地促进了各项存款的稳步增长。

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