自从吕梁分行开展风险、服务、培训三项活动以来,建行汾阳支行对发现的问题逐项梳理、剖析,及时进行整改,建立优质服务长效管理机制,通过奖优罚劣的考核制度,确保服务质量得到明显改善和提升。行领导定期、不定期进行检查督导,营业网点从营业环境、服务设施、职业形象、行为规范、语言规范、投诉处理等方面进一步提高了服务要求。网点通过晨会对二级分行补课式培训内容进行转培训,使广大员工深刻领会服务内涵,规范员工服务用语、服务礼仪和服务行为,通过学习新制度及各种产品知识,进一步提高员工的操作技能,提高服务质量。同时,保持营业场所环境整洁、设施配备齐全、物品摆放有序。在紧抓优质服务、改善营业环境的基础上,全面提升营业网点的工作效能。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号