建行永州分行营业部三季度会计考核第一名

    近日，从“建行永州市分行2012年3季度会计工作考核情况通报”上获悉，永州分行营业部以97的考核得分夺得第一，其中3季度日均现金备付率0.17%，为全行最低；1-9月稽核零差错，获加分5分；会计对账回收率100%；3季度等级考试平均成绩78分，排名第3；会计人员15人，全部持有会计证、上岗证、反假证。一直以来，营业部坚持发展与管理两手都要抓，两手都要硬，做到了内控管理上水平，双基考核上台阶。

    零违规、防差错，从我做起。营业部现在人员25人，其中会计人员15人，日均笔数2655笔，户数354981户，日均现金收付量11700000元，人日均笔数177笔，人日均现金收付量780000元，是个业务量大、业务品种齐全的综合性网点。双基活动开始，营业部立足合规经营、按章操作，号召“零违规、防差错，从我做起”，组织大家学习柜面业务操作制度，对帐户管理、印鉴卡、重控单证、尾箱交接和凭证交接、柜员流水勾对、电子产品签约等方面存在的违规问题进行了自查整改，做到自查自纠，边查边纠，事前自查，事中检查，事后整改。平时养成良好的操作习惯，并将好习惯形成惯性，自觉抵制差错的发生。

    升一级，抓双基，人人有责。为进一步加强会计基础工作，全面提升营业部的会计核算水平，根据市分行的统一工作部署，结合营业部工作安排,营业部制定了2012年会计基础等级工作实施方案，明确规定会计基础工作升一级的工作目标。从今年2月份开始，营业部严格按照支行的会计检查制度，每月一次重点自查，每季度一次全面自查，自查标准为“会计基础工作等级一级验收标准”，检查后及时下发“整改通知书”，落实责任人，对好的做法及时推广；另外，对照《验收评分标准》逐条逐项评分找差距，特别对账户管理、会计凭证中存在的历史遗留问题，不拖延，不上交，逐个想方设法就地解决。