工行徐州泉山支行“四动”推进“财富之春”营销行动

    工行徐州泉山支行在“财富之春”营销活动中，充分发挥全行的积极性，推行“四动”措施，促进了全行创旺季营销活动的深入开展。

　　一是上下联动。该行成立“财富之春”活动领导小组，并下设办公室，负责做好活动的指导联络、组织协调和宣传工作；同时，各部门确定专人负责做好本部门活动工作，做好“公私联动”、“公公联动”和“私私联动”，在形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二是督导推动。该行不断加强“财富之春”活动的督促检查，确保活动各项工作有效推进。通过采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式了解活动进展、通报活动情况、总结交流经验，研究解决问题。对“财富之春”活动思想不重视、工作上不得力的部门和个人，及时提出批评、限期整改。

　　三是宣传促动。该行确定专人担任活动信息员，规定每月必须上报1—2篇活动信息，在全行深入宣传报道“财富之春”活动的经验做法和先进典型，促进活动深入开展。同时，采取悬挂宣传标语、设置宣传栏、发放宣传资料等形式，深入宣传发动，营造了“人人关心活动个个参与活动”的浓厚氛围。

　　四是亮点带动。该行按照“抓住亮点、争创特色”的原则，要求各部门（二级支行）抓住自己的亮点，重点培育、重点建树，切实发挥好亮点带动作用。使各部门和干部员工创有方向，争有标尺，增强“财富之春”旺季营销的带动力，掀起“财富之春”旺季营销的热潮。