建行运城分行多项措施加强积分管理工作

    为进一步落实省分行关于进一步加强积分管理工作的通知要求，运城分行高度关注，积极采取四项措施推进该行积分管理工作，有效提高该行的积分管理水平。一是分管行领导主持召开主管部门会议进行分析研究，要求纪检监察特派员以强烈的事业心与责任感，坚决履行“守土有责”的基本责任与义务，一丝不苟地抓好此项工作。要求相关部门严格落实“检查+积分+整改”的工作机制。发现未严格执行的，要追究部门“一把手”和相关人员的责任。二是纪检监察部门下发通知，对积分管理工作提出了具体要求，要求各行处各部门积极行动起来，严格执行“检查+积分+整改”的工作机制，推动积分工作。同时要求全行进一步学习《积分管理办法》和《轻微违规行为积分标准》，对照检查。三是强化积分工作的考核与挂钩。市分行将采取同年度党风廉政建设量化考核、案件工作考核、纪检监察条线业绩考核等挂钩的措施，对未达到积分覆盖面和自查积分率平均数的，在考核中积分管理工作不得分，并对应扣除KPI相应分值。四是加强系统补录工作。对照纸质积分记录和系统记录，对遗漏的积分和系统没有对应人员信息的，采取手工补录等方法，将所有积分录入系统，提高积分管理系统信息的真实性。