邮储银行鹰潭市分行开展个人业务管理岗公开竞聘

    为适应邮储银行改革和发展的需要，通过建立科学的用人管理制度，选拔培养优秀的、综合素质较高的管理人才，有效推动各项具体业务的发展，鹰潭市分行于11月15日，在全行范围内对个人业务条线的五个管理岗位实行公开竞聘。公告一经发布，就吸引了来自市分行机关及网点的14名员工踊跃报名。

    据悉，本次竞聘坚持以“公平、公开、公正、择优录用”为原则，并在形式进行了一定创新。共分为：个人报名、竞聘演讲与答辩、撰写文字材料、民主测评四个阶段。主要考察竞聘人员的工作责任心、学习能力、业务知识以及协调与推动工作的能力。

    该行负责人表示，今后，将在总结本次竞聘工作的基础上，逐步对其他管理岗位引入竞争机制。通过公开竞聘的形式，使那些有真才实学、有真本领、能够有效推动业务发展的员工充实到管理岗位中去，真正体现“人人是才、人尽其才”的人才观。

    日前，竞聘活动已经结束，经过该行竞聘工作小组对应聘者的个人陈述、现场答辩、文字材料、民主评议进行综合打分汇总后，已初步确定了5位拟聘人选，并将在规定的时间内进行公示，办理相关聘任手续。