建行长治分行加强管理确保安全运营

    建行长治分行积极开展合规文化学习，促进思想观念转变，通过开展重点岗位人员异常行为排查，加强授权执行管理，严格落实总行新修订的《员工交易行为管理规定》，加强对限制性和禁止性交易行为的监控、预警和防范，严格执行不相容岗位分离、重要岗位轮岗、强制休假等内控制度，充分发挥远程监控系统作用，严格对各类检查发现的违规行为实施积分，牢固树立安全意识，特别要高度注意新型犯罪手段特征，认真研究制订相关预案和措施，切实加强应急管理，提高突发事件处置和应对能力，创建“平安建行”，扎实做好信访维稳工作及矛盾纠纷、不稳定因素排查和化解工作等措施，有效促进了基础管理，确保了全行各项业务安全运营。