建行烟台蓬莱支行采取三项措施强化风险控制

    建行烟台蓬莱支行在加快业务发展的同时，注重强化风险控制，不断提升全员风险防范意识，着力构建长效内控管理机制。首先，加强员工安全意识教育，引导员工树立正确的风险防控理念。重视网点员工的安全教育，利用晨会、周例会多次开展“三问四提示”、“可疑人物识别”等防骗防抢安全教育，今年以来，累计4次识破、堵截犯罪分子的诈骗案件，为客户挽回损失合计5.78万元。其次，教育员工严格执行各项内控制度，树立良好的自我保护意识。委派会计主管、柜员主管经常性告诫员工经办业务要严格按章操作，遵章守纪。如，现金当面点清，签字时要辨别清楚是否为代理，必须本人办理的业务是否核验身份证件等等，从而使员工远离风险。今年11月份，营业室员工堵截了一起“虚假证件”办卡的风险事件。最后，以案为鉴，警钟长鸣，杜绝同质同类案件的发生。针对各大银行内部近年来发生的几起重大案件，蓬莱支行干部员工以案为鉴，深刻反思，强化教育，及时查找制度和内控的缺陷和不足，不断完善案件防控的长效机制，杜绝此类案件的发生。同时，组织员工学习《工作人员抵制、检举违规行为奖励办法》，引导员工相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候大胆检举，将案件发生的可能性降低到最低限度。