建行长治分行努力提升制度执行力

    建行长治分行始终注重提高制度执行力建设。一是把提高职工思想认识，遵守内控制度的自觉性作为提升制度执行力基础；二是把建立建全各项内控措施作为提升制度执行力的前提；三是把强化监督机制作为提升制度执行力的保证。由于有了健全的内控制度和完善的行为操作规程，在刚性的制度监督制约下，从根本上解决了业务操作上的“无章可寻、无据可依”和制度执行中“有令不行、有禁不止”等难以解决的问题，确保了防范工作成效。