12月10日晚,市分行李副行长携人力资源部副经理等人到建行长治分行故县支行调研,首先宣布市分行的人事变动情况。其次希望新一任的行长要带领故县支行全行员工,克服区域困难,努力完成各项任务。一是要加强学习,正如苹果手机创始人去乔布斯所说“求知若饥,虚心若愚”,提高业务知识水平和素质,行长要及时转换角色,融入到故县支行,尽快了解熟悉长钢业务发展情况,全面掌握业务知识。二是加快业务发展,俗语说“逆水行舟,不进则退。只有加快业务发展,支行的效益和员工的收入才能提高,尽早制定2013年旺季营销考核办法,争取打好旺季营销攻坚战。三是要加强团结,发扬团队精神,继续保持必胜的信心,做好年底收官和明年旺季营销工作。四是“防范风险,合规操作”是发展工作永恒的主题。岁末年初,既是业务办理高峰期,也是案件高发、频发阶段,全行上下要做到服务、业务发展、风险防范三不误,进一步提升服务水平,做好风险防范工作,在新的一年里各项工作更上一层楼。
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