建行湖南省分行于5月25日—28日组织全行网点经理开展了网络学习。长沙河西支行学员注册率达到100%、学习完成率达到100%,成为全省3个“双百”的二级分支行之一,因而获得了省行的表扬。
网络学习是总行推广的全新培训模式,此次网点经理网络学习也是网络学习系统在全行范围内的首次应用。
为了保证网络学习的正常开展,长沙河西支行人力资源部在网络学习前对全行网点经理的UAAP信息进行了有效维护,为全行网点经理顺利进入网络学习系统奠定了基础。
学习期间,该行人力资源部和个人金融部分工协作,通过邮件、电话等多种形式通知、督促网点经理在规定的时间进行网点经理轮训课程的学习。全行11名网点经理积极参与网络学习,并对有关问题主动询问,查找原因,有的还利用休息时间主动在家进行学习,进一步保障了学习效果。通过网络学习,该行网点经理全面理解了2012年网点经理轮训培训的内容要点,自我检查了培训内容的掌握程度,并评估了培训课程内容,提出了相应的培训需求,圆满的达到了网络学习的预期目标。
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