建行永州市分行进一步加强精细化管理,多举措强本固基,努力夯实案件防控基础,为各项业务健康快速发展提供强有力支持。
该行坚持惩防并举,严防操作风险。全面整治有章不循、违规操作、屡查屡犯行为,定期开展违规行为自查自纠和专项检查,加大员工异常行为突击排查力度。全行员工按章操作意识明显增强,检查发现问题大幅度减少,会计操作风险控制能力显著提升。全员签订“合规操作承诺书”,加强对员工八小时之外行为监督,使合规文化潜移默化为员工的自觉行为,消除了不良思想和行为滋生的土壤。完善内控体制,构建案件防控长效机制,为每位员工建立个人合规档案,对员工从业行为进行全面考核评价,每年终根据考核结果与评优、晋级、岗位安排、绩效工资等挂钩。全行基础管理工作得到巩固和提高,案防能力进一步增强,各类责任事故和案件得到有效遏制。
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