建行镇江分行把关爱员工落实到每一个工作环节,近期,通过对一线员工工作环境的优化,在精细化管理的同时,努力为基层、为一线技术发展排忧解难。一是调整押运线路,将城区押运线路由3条扩充为5条。调整后,城区28个网点平均单点上班时间由原先的10.16小时缩短为现在的9.36小时,平均缩短40分钟。二是为分行营业部增加一个龙头现金柜员尾款车,解决该机构现金柜员日终调拨压力。三是积极推进分行金库整点间改造项目,提高后台集约化经营能力,缓解前台工作量。四是优化网点日始日终操作流程,深入基层,指导相关机构调整日终流水勾对分工和日结流程,解决柜员下班较晚的问题。五是梳理服务事项,明确工作事项、工作流程、承办人和承办时间承诺,做到事事有人管、件件有落实。
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