建行山西大同分行“三综合”多快好省

    建行山西大同分行通过逐步完善综合柜员制，开发网点综合功能，建立综合营销队伍，实现了“多、快、好、省”，综合竞争力得以大幅提升。
   
    功能多。全辖36个营业网点都具备了办理综合业务的功能，实现了对各项综合业务的全覆盖。
   
    提升快。通过强化业务知识与操作技能培训、组织跨机构岗位交流和内部轮岗等形式，使柜员的履岗能力、综合素质快速提升，使网点营销能力快速提升。
   
    满意度好。 柜员兼办对公对私业务，促进了公私产品配套营销，解决了柜员忙闲不均、绩效差距大的实际问题；客户需求一次性受理，客户满意度越来越好。
   
    省人省时省力。科学摆布、一人多岗，节省人力资源；一站式服务，客户排队时间减少；客户经理维护企业客户出外一把抓，回来再分家，便捷了客户，又节约了营销服务成本。