11月28日,建行连云港分行召开专题会议,研究加快推进“综合网点、综合柜员、综合营销”三项建设工作。
一是精心组织。明确“三综合”为一把手工程,成立领导小组和推广实施团队,下设功能综合化、柜员综合化、营销综合化三个分小组,负责推广工作的具体组织实施。完善试点方案,制定工作推进时间表,落实工作责任制,循序推进试点工作。二是明确重点。将提升柜员业务技能作为网点综合化工作近期重点,并通过对柜员交叉培训、现场考核等手段加以解决。三是分步推进。对照省分行要求,结合自身实际,共确定6个网点为“两综合”和“三综合”试点单位,重点辅导推进。四是积极推进综合营销。将适合网点的重点产品列出清单,尝试对网点现有客户经理进行交叉考核,培养和提升网点综合营销意识和水平。五是始终将风险防范放在首位。在试点过程中,严格执行现行业务规定,遇有问题及时请示,不得违章操作。
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