今年以来，晋城建行以宣传教育、案件查处和长效机制建设为重点，积极创新和丰富工作载体，把治理商业贿赂同深化惩治和预防腐败体系、加强领导干部作风建设、纠正行业不正之风等工作紧密结合起来，稳步把治贿工作推向深入。
一、高度重视，充分认识治理商业贿赂工作的重要性和必要性。
及时将省分行和市银监分局相关文件转发全行，要求各行、各部门认真组织员工学习文件精神，准确把握治理商业贿赂工作的指导思想和实质，对金融系统这一高风险行业中开展治理商业贿赂工作的重要性和必要性有了进一步的认识。继续实行教育、制度、监督、改革、纠风、惩处“六位一体”并重，夯实反商业贿赂的工作机制，强化源头治理作用。同时做到“六结合”，即把深入贯彻落实《晋城市治理商业贿赂工作目标责任考核方案》与落实党风廉政建设责任制相结合，与行风政风建设相结合，与建立长效机制调查研究相结合，与“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动相结合，与案件专项治理相结合，与“案防教育进基层”宣讲活动相结合，引导和督促全行员工认真落实各项规章制度，从严规范从业行为，杜绝商业贿赂行为发生。将信贷、集中采购、工程建设、资产处置、代理保险、造价咨询等业务部位作为治理商业贿赂的重点，对可能发生的涉及商业贿赂问题的线索做到早发现、早纠正、早查处。各级领导人员和关键岗位人员以身作则，严格执行各项规章制度和从业禁令，把治理商业贿赂的规定要求真正融入业务经营管理中，坚决杜绝影响我行社会形象的声誉风险发生。
二、采取措施，扎实推进治理商业贿赂工作深入开展。
治理商业贿赂工作是我行持续健康发展的内在需求，为确保治理工作落到实处，我行紧密结合实际，采取有效措施，积极开展防范商业贿赂工作。
一是成立领导组，加强治理商业贿赂组织保障。成立了以党委书记、行长段继锋任组长的治理工作领导小组，各行、部也成立了相应的领导小组，由各单位负责人为第一责任人，并对领导小组成员明确了工作职责，做到各司其职，齐抓共管，群防群治，正确区分正常经营行为与商业贿赂的界限，处理好正常业务营销与防治商业贿赂的关系。
二是突出防治重点，提高治理商业贿赂工作成效。着重围绕授信业务、资产处置、集中采购、基建工程、造价咨询、保险代理等易发商业贿赂案件的重点部位和环节，强调严格执行有关信贷、资产保全与处置、网点购置与装修、集中采购、代理保险等有关规章制度，严密工作流程，严控风险环节，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。廉洁从业、防治商业贿赂是行领导与领导干部的廉政谈话的重点。党委组织部考察领导职务拟任人选时，均按规定听取纪委的意见。开展集体廉政谈话1次，个别廉政谈话14人次，今年截止目前全行共组织集中采购18次，金额325万元，主要涉及旺季营销礼品和大宗办公用品采购等事项，纪检监察部门全程监督未发现领导人员违规违纪现象。
三是加强宣传教育，营造防治商业贿赂的良好氛围。我行积极创新教育形式，改进教育方法，加强廉洁从业教育，促进廉洁自律。1.教育全覆盖。把反商业贿赂的要求纳入员工入行教育、业务培训、任前廉政谈话以及特派员工作例会的学习内容，增强教育的及时性、针对性和有效性。2.教育形式多。6月11日，市分行行领导、本部全体人员集体观看了公职人员职务犯罪认识误区之“贪了就跑，一跑，案子就了”和“我帮了别人的忙，别人事后感谢，自己没有主动伸手，不算受贿”等反腐倡廉教育片。6月27日，市分行专门购买了80余张电影票，组织本部党员和领导人员观看革命历史题材电影《忠诚与背叛》，引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。7月1日，市分行党委书记、行长段继锋带领党委班子成员、优秀共产党员、优秀党务工作者共30人来到革命圣地、红色教育基地—─西柏坡，重温党的历史，坚定理想信念，接受爱国主义、革命传统和廉政教育。3.教育效果好。为引导和启发广大领导干部和专技岗员工深入思考，为其提供展示自我、互相交流、促进提高的平台，依据省分行主题教育实践活动的安排和年度工作要求，市分行安排专人完成上报了“完善员工行为动态管理机制研究”的课题研究报告。同时安排了“保持党的纯洁性建设”和“反腐倡廉教育”等讨论题目，要求大家围绕主题教育实践活动，结合自身岗位职责和特点开展讨论、撰写心得体会，共收到副经理级以上人员、专技岗人员心得体会文章78篇，刊发在“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”专栏内。为检验学习教育效果，9月26日至29日组织182名活动对象参加主题教育实践活动知识测试，将省分行学习内容纳入测试范围，成绩均在95分以上。
四是强化检查监督，确保治理商业贿赂措施落到实处。从“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”廉洁从业主题教育实践活动知识测试到面向全行一线员工的“案防教育进基层”宣讲，从案件专项治理到治理商业贿赂半年自评小结和全年总结，从各业务条线的业务检查到员工行为排查，各个专项活动、种种有力措施均有效提升了员工的制度执行力。同时，坚持畅通信访举报渠道、开通投诉举报电话和电子邮箱，受理投诉举报，利用各种途径掌握案件线索，依靠社会力量扩大案源，充分发挥信访举报网络的作用，充分调动和发挥人民群众举报商业贿赂问题的积极作用。积极与有关部门加强沟通和配合，构建商业贿赂信息交流平台，并加大核查力度，对可能发生的涉及商业贿赂问题做到早发现、早查处、早纠正。
五是开展调查研究，推进治理商业贿赂长效机制建设。结合我行实际，开展调查研究，把握政策界限，努力把治理商业贿赂的要求融入业务经营管理中，印发《中国建设银行晋城分行领导人员任前廉政谈话实施办法》《中国建设银行晋城分行基层机构负责人廉政谈话实施细则》《晋城分行落实案件防控长效机制建设工作措施》《晋城分行基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》等，同时积极探索从源头治理商业贿赂的经验措施，堵塞漏洞，防范风险，确保各项业务工作健康发展。
三、治理商业贿赂工作取得的成效
在市银监分局和上级行的关心、支持和帮助下，在市分行党委的高度重视和正确领导下，我行治理商业贿赂工作取得了阶段性成效：
一是牢固树立科学发展观。全行摒弃重发展轻管理、重规模轻内控的倾向，纠正片面追求市场占有率、为谋求竞争优势而忽视风险进行不正当交易的问题，加大对违法违规违纪等责任人的查处追究力度，营造了遏制不正当交易行为和反商业贿赂良好内部环境。
二是扎实开展工作。把治理商业贿赂纳入反腐倡廉总体工作规划，作为党风廉政建设责任制的重要内容，建立有效的工作机制，加强调查研究，半年进行自评，全年进行总结，并按时向市银监分局报送情况报告。
三是加强合规文化建设。进一步提高了员工对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识，改变和纠正了商业贿赂是"润滑剂"、"潜规则"等一些错误观念，树立了诚信经营、公平竞争的意识和行为规范，营造了良好的企业文化氛围，为我行健康发展、合规经营提供了保障。
四是着力建立长效机制。治理商业贿赂是一项长期而艰巨的任务，既要集中治理，更要常抓不懈，着重建立长效机制。今后工作中，我行将进一步加强诚信建设，规范权力运行，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面，坚决铲除商业贿赂等腐败行为的生存土壤。
