建行长沙河西支行顺利完成2011年度劳务用工转制工作

    建行长沙河西支行40名劳务派遣员工齐聚支行三楼会议室，郑重签订劳动合同，正式成为建设银行劳动合同制员工，标志着该行2011年度劳务用工转制工作顺利完成。

　　从今年4月份开始，根据省行统一部署，河西支行正式启动2011年度择优录用劳务派遣制人员为劳动合同制员工工作，经过自愿报名、资格审核、民主测评、业务考试、公示等一系列录用环节，历时两个多月，至6月6日顺利完成。

    劳务派遣制员工转劳动合同制员工工作，关系到稳定员工队伍大局以及有效调动全行劳务派遣制人员工作积极性，该行党委高度重视,加强领导、精心组织、统筹安排，做到了公开、公平、公正、择优录用。在进行民主测评阶段，由本部中层以上干部和全行职代会代表作为评委，对测评对象的工作表现、形象气质、语言表达能力、思维反应能力、专业知识技能等进行综合评价，实行当场统分、双人监督，并根据测评结果确定入围笔试人员；经过业务笔试后，按笔试成绩和民主测评1:1加权平均计算综合成绩。最终，严格按照综合成绩，由高到低，实现了前40名员工的顺利转制。

    全行劳务用工转制，调动了劳务派遣制人员的工作积极性，进一步增强了劳务派遣制人员对建设银行的归属感、忠诚度，转制员工纷纷表示：“建行就是我的家，我一定加倍努力、报效建行”。