为贯彻省行柜面操作风险防控会议精神,加强营业网点风险防范,完善柜面监督机制,星沙支行在全行范围内公开选拔委派营业主管,进一步加强委派营业主管管理。
行领导高度重视,组织出台了《星沙支行十职等及以下委派营业主管竞聘实施方案》,明确了单点所委派营业主管的职等,确保委派营业主管责、权、利相匹配。11月6日,我行组织十职等及以下委派营业主管的公开选拔面试,面试内容为演讲与答辩。演讲内容包括自我介绍、竞聘的岗位、竞聘理由及优势分析,结合岗位职责要求,阐述聘期内的工作目标、思路、措施等;答辩包括综合能力和专业知识测试,由竞聘者现场答题。此次竞聘上岗的委派营业主管试用期为一年,试用期满后,经考察考核不合格者,解聘试用期职务,经考察考核合格者,继续聘用。
下一步,星沙支行将加强委派营业主管考核管理,加强日常督导,加大突击检查力度,规范业务操作行为,确保关键环节控制到位,切实防范柜面操作风险。
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