为进一步提升服务质量,培养员工良好、规范的服务习惯,增强竞争优势,促进各项业务健康、快速发展,建行东镇分理处于近日开展为期一个月的“提升服务质量强化月活动”。首先该东镇分理处召开了全体员工动员大会,学习了“东镇分理处提升服务质量强化月”活动方案和服务情景模拟演练PK赛内容,并对服务标准进行了详尽的解读,拉开了本次活动的序幕。活动内容主要是依据总行对网点服务神秘人调查评价标准制定的,突出了服务的主动性,礼貌服务,人性化服务措施,网点人员覆盖度和服务相关事项,以及网点的营业秩序。为了使这次活动达到预期目的,还制定了详细的评价考核办法。活动结束,将根据考试成绩,PK赛成绩,以及被处罚的次数进行综合评价,评选出最佳大堂经理、最佳柜员、最佳个人业务顾问,并给予适当的奖励。
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