建行烟台分行强化新入行员工案防合规教育

    建行烟台分行十分重视对新员工的案防合规教育，自新员工入行以来，本着教育为先，警示为先的原则，特派员先后组织新员工学习《中国建设银行员工从业禁止若干规定》《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行违规失职行为处理办法》等案防有关制度文件，督促员工工作伊始，即明确从业“禁区”和职业操守“底线”并严格遵守，主动做好自我约束和自我保护，养成良好习惯，恪守职业准则。同时以近几年来发生的金融案件为例，给新员工算好人生“三笔账”，让员工有一个感性认识。认真组织学习省行下发的《警示教育案例》，通过案例使新员工了解不严格遵守规章制度的严重后果，引以为戒，警示教育新员工不断强化合规风险意识，提高依规依纪从业的自觉性。在开展案防合规教育的同时，特派员加强与员工的谈话沟通，了解员工的思想状况，帮助员工积极适应新工作，应对工作中的各种问题，走好工作第一步，为个人职业生涯创造一个良好的开端，收到良好的效果。