为充分发挥媒体的宣传效应,提升支行的整体形象,展示员工的工作风采和工作业绩,荣成支行加大信息宣传工作考核力度,制定下发了《荣成支行信息考评实施细则》,要求部门负责人为此项工作的第一责任人,量化各部门信息稿件数量,对稿件质量提出具体标准,对达不到要求的将进行处罚,通过系列措施推动支行信息宣传工作发展。
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