为进一步深化用人制度改革,优化人力资源配置,提高理财经理队伍的素质。近日,邮储银行贵溪市支行在全行范围内开展理财经理公开竞聘,来自全县各网点的11名员工参加了本次竞聘活动。
据悉,本次竞聘在形式进行了创新,将通过银行业务知识笔试、演讲及现场随机提问相结合方式进行。行领导与各部门经理、支行长将组成评审小组从业务知识、语言表达、协调沟通、逻辑思维、应变能力等方面对竞聘人员进行综合评价,最终依据竞聘者的笔试成绩、面试表现、综合素质等方面确定竞聘结果。
该行负责人表示,通过广泛开展专业性岗位的公开竞聘,实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,将进一步促进基层员工的思想解放与潜能激发,有助于切实提升邮储银行的服务水平。
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