建行长沙五凌路支行全面贯彻落实“关爱员工”活动要求

    自支行开展“关爱员工”活动以来，五凌路支行积极响应，全面贯彻落实支行活动要求，营造“团结友爱、互帮互助、奋发向上”的氛围，增强员工的归属感、自豪感、责任感和幸福感，提高员工满意度、忠诚度，促进各项业务全面发展。

    一是召开员工会议。该行每半个月左右召开一次全行会议，会议上每位员工都进行发言，把自己最近工作上和生活上遇到的困难提出来，大家共同解决。

    二是组织工会活动。今年7月，该行分两批组织员工前往香港旅游，极大地缓解了员工的工作压力，保障了员工的身心健康，加强了员工之间的交流。

    三是组织员工学习。今年，该行先后组织员工学习了企业网银操作、对公账户开户等业务流程，提升了员工的业务技能和爱岗敬业精神。

    四是组织聚餐活动。该行利用员工生日、重大节日，经常组织全体员工聚餐，全面提高了员工的归属感。

    五是安排员工休假。对每位员工年休假的时间进行统计，然后合理安排，既让员工得到了充分的休息又保证了网点的正常运营。