工行广西玉林分行营业部大力提升员工队伍凝聚力

    工行广西玉林分行营业部把工会工作融入到各项工作中，动员广大员工以主人翁姿态做好本职工作，大力提升员工队伍凝聚力，促进各项业务稳健发展。

    一是坚持以人为本，打造和谐银行。工会从维护员工根本利益出发，竭诚为广大员工服务，力求员工价值和银行价值的共同成长；注意在行务会、支部会和办公会上，对涉及员工切身利益的问题及时提出工会的主张，代表和维护员工的合法权益；树立员工利益无小事的观念，着力解决好困难员工的工作生活问题，对困难员工做到心中有数，关爱及时，让他们感受到组织的关怀。

    二是加强技术练兵，提高员工素质。为促进员工队伍综合素质的进一步提高，积极抓好技术练兵活动，大力营造学业务、练技术的氛围。同时，注意按照不同专业的特点安排业务培训，组织专题讲座，并鼓励员工参加各种认证和资格考试，学技术、练本领，不断提高综合素质和业务技能。
   
    三是开展劳动竞赛，推进业务发展。着眼于提高经营效益，加快发展转型，提升发展能力和市场竞争力，广泛开展以“建功立业、争先创优”为主题的竞赛活动，充分调动员工的工作热情；围绕组织存款、营销贷款和银行产品等方面，组织开展争当“吸存能手、营销标兵”劳动竞赛，发挥广大员工在推动业务发展中的主力军作用；把劳动竞赛与争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动紧密结合，激发全体员工尤其是青年员工敬业爱岗，争当营销标兵的积极性。
   
    四是抓好文体活动，活跃员工生活。积极组织开展丰富多彩的文娱体育活动，做到结合中秋、国庆双节举办茶话会，延伸企业文化内涵，增进员工的凝聚力和向心力；结合旺季营销竞赛，组织员工外出参观学习，增长见识，开阔视野；结合业务拓展，组织员工与企业及优质个人客户进行联谊活动或球类比赛活动，加深了解，增进友谊，深化合作关系；适时组织员工开展球类、棋类、扑克比赛和文艺汇演等活动，营造良好的企业文化氛围，展现员工积极向上的精神风貌。