建行枣庄滕州支行举办“卓越成长我们需要什么”青年员工座谈会

    近日，建行枣庄滕州支行组织召开团总支青年“卓越成长我们需要什么”座谈会，该行行长及分管领导、团委干部，全体团员青年参加了会议。座谈会上，团总支书记作了共青团工作报告，投票选举了新一届团委委员。各团员青年结合自身的工作和生活，谈了入行以来的感受、面对的困惑、角色的转换以及对业务发展、青年工作的一些建议。在听取大家的发言后，该行行长对青年工作提出五个方面的要求。一是提高学习能力，青年员工仅靠学校里学得理论知识是不够的，要结合实际业务、持之以恒、不断学习新业务、新知识，才能提高自身业务素质和专业技能，成为业务骨干和行家里手；二是提高处事能力，要团结同事、要用感恩、宽容的心态处理人与人之间的关系，把自己尽快融入到团队中去；三是提高创新能力，新入行大学生思想活跃、刚接触业务没有旧的模式约束，就如何解决目前业务流程中存在的问题，要用心、多动脑筋、开动马力，寻找新方法、新措施。四是要有实干精神，克服浮躁情绪、脚踏实地、埋头苦干，珍惜来之不易的岗位；五是要制定自己的职业生涯，胸怀大志，不能只埋头拉车，不抬头看路，用心服务，用智营销，在工作中成长成才，在岗位上实现自身价值，为我行业务发展做出更大贡献。通过此次活动，进一步了解了青年员工的思想状况，促进了青年员工的交流和沟通，取得了圆满成功。(枣启轩)