为进一步加强信息宣传工作管理,促进全行信息宣传工作的有效开展,充分发挥信息宣传工作为领导决策服务、为全行业务发展服务的作用,提高我行在系统内外的知名度和美誉度,日前,晋城建行完善了信息宣传工作考核机制,修订了《建设银行晋城分行信息宣传工作考核奖励实施细则》。具体内容包括考核范围、信息工作考核内容、宣传工作考核内容、奖励办法及其他要求。明确了考核媒体、考核方式、积分标准、排名前三单位奖励和个人奖励标准。考核以单位实行分栏目计分,按月通报,每季兑现,并在市分行网站《最新通告》进行排名通报。同时,考核细则中特别强调所有信息宣传稿件需遵循真实原则,不得涉及商业秘密,不得抄袭,文责自负。
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