工商银行抚州分行以学习贯彻2012年全国老干部局长会议和中组部老干部工作座谈会精神为契机，以推进“老有所养”为侧重点，着重落实好新“五件实事”，进一步提高老同志的满意度，为促进我行和谐发展营造良好氛围主，使广大离退休干部过上了安乐、祥和、有尊严的退休后的老年生活。
一、建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。及时按政策规定调整离退休干部的有关待遇标准，在进行涉及离退休干部切身利益时，尽管全行费用紧张，还是每年以增长方式挤出费用用于离退休干部活动，及时与当地医保组织联系，组织广大老干部体检，对各种疾病及早发现及时治疗，提高了他们晚年生活质量，为倡导健康长寿奠定了坚实的基础。
二、进一步完善特困离退休帮扶机制，通过加强信息和调查，及时掌握离退休干部的困难情况，切实制定帮扶措施和救助办法，确保“帮在特困时，救在当济处”，制订困难病重老干部补助标准，在参保医疗保险的基础上加大补充医疗保险力度，使广大老干部不至于得大病返贫并能得到及时救治，保证了老干部生活无后顾之忧。
三、完善离退休干部管理服务工作，明确工作人员具体职责，保障老同志阅文、参加党组织生活，听取情况通报等政治生活待遇落实到实处，组织与当地老年协会进行各种文体比赛，参加外地活动用车，所在单位予于保障。
四、全面加强离退休干部党支部建设。组织部门把离退休干部党支部建设纳入党建总体规划，建立离退休党支部，制定支部建设工作规则，落实场所和所需经费，订阅报刊杂志，不断增强老干部工作窗口阵地的吸引力和凝聚力。
五、进一步加强对离退休干部的思想政治建设正面教育。依托离退休干部党支部加强离退休干部思想政治工作，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织学习，紧跟形势，鼓励离退休干部参加地方上的各类老年大学活动，对广大离退休干部日益增长的文娱学习热情，给予大力支持，开具各类入学证明使他们能顺利入学。更好地满足老同志的精神文化需求。
