“学习《金融时报》,眼前就有了指路的明灯,心窝里也就有了改进工作的真经。”这是农行辽宁阜新分行党委一班人的共识。
近年来,农行阜新分行为使《金融时报》真正发挥其宣传、指导和教育作用,把组织学习《金融时报》纳入了对员工进行素质教育的工作日程。学习过程中,该行做到了“三保、三有、三结合”,即:保证人员、保证时间、保证内容;有学习计划、有学习笔记、有讨论题目;学习同讨论相结合、集中学与自学相结合、学习同辅导相结合。为增强学习的实效性,他们紧密联系本单位实际,以《金融时报》的有关文章为依据进行对照,开展了“学理论强素质”和“学典型促工作”活动,并通过座谈会、演讲会、讨论会等形式,教育和引导员工爱岗敬业、建功立业。该行还对全体员工学习《金融时报》的总体情况实行全面“测控”,建立了学习、考核和跟踪管理档案,从而激发了广大员工自我学习和自我提高的自觉性。
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