建行山西省阳城支行继续深入学习不放松,组织全体干部职工采取集中学习与自学的形式,进行一系列理论学习和业务培训活动。学习活动以传达贯彻省、市分行有关会议精神、工作目标,同时掌握业务发展新知识、新产品及法律法规,了解当前经济形势,进一步提升服务水平,明确内部管理制度等为主要内容,通过学习培训、技能比武提升员工综合素质和服务水平。
为使学习达到预期效果,一是制定了详细的学习计划,对学习内容进行了任务分解;二是鼓励员工自学,写读书笔记和心得体会;硬建立考勤制度,每次学习必须签到,并不定期进行抽查。通过学习,进一步加强纪律作风建设的重要性和必要性,提升了员工的理论素养。
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