晋城建行凤西支行节前成立了由支行行长带队,各部门负责人、业务骨干为成员的检查组,开展了一次大规模的操作风险大检查。此次检查突出以下特点:
一是通过网点负责人与员工亲自参与业务检查的形式,让各岗位员工能够立足实际工作,发现薄弱环节;同时通过客观、严格的内部检查,帮助员工进一步转变观念,勇于面对自身工作中的问题,养成敢于暴露问题,主动解决问题的工作习惯。
二是通过支行范围的大规模检查,让所有员工认识到合规操作、严防风险的重要性,真正深化“合规创造价值”的理念,形成“人人讲合规、处处防风险”的良好氛围,进一步加强管理,打造合规经营的文化与氛围。
三是通过检查与整改,让员工明晰业务办理过程中的风险点所在,不断提升员工队伍的业务水平,并进一步将思想与行动结合起来,把日常工作做细、做深,不断提升风险管理的能力。
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