“大家讲课的排课表出来啦，赶紧看看啊！”一份小小的排课表立刻让建设银行石家庄中华南大街支行对公条线的人炸开了锅，大家争先恐后地拿排课表来看，一份小小的排课表为什么会有如此大的魅力？原来，为了提高会计人员的业务知识水平，更全面地了解会计方面的业务知识，主管想到一个办法：利用晨会上5-10分钟的时间让大家轮流当“老师”，讲解《对公柜面业务操作手册》里面的内容。一方面，“老师们”要提前熟知、摸透自己所讲的内容，这样可以对相关的业务知识进一步的了解。另一方面，“学生们”可以通过听课的方式给自己“充电”。
就这样，每天的晨会就不单单是主管的“独角戏”，而变成每个人展现自己所学所想的平台。在内容上，也不单单包含传达政策、安排任务等日常工作，而在此基础之上进一步增加了读书学习的环节。晨会的这次变革立刻引起了反响，大家纷纷把遗忘在角落里的书本找出来开始仔细研读，有些陌生的业务知识还会拿出来相互讨论，有时甚至会争个面红耳赤，而当把这个业务知识点搞懂搞透以后，大家都会露出舒心的笑脸。主管的良苦用心没有白费，通过每天的读书学习，大家的业务知识水平有了明显的提高，一种争分夺秒勤学习、全行动员读书忙的氛围就这样形成了。而我在其中也受益匪浅，作为一名入行不久的员工，很多业务都还没有接触过，通过这种学习方式让我了解了很多业务知识，拓宽了知识领域，真正体会到了学习知识带来的乐趣，同时也深刻理解了学习对于一名建行员工的重要性。
记得宋代著名学者郑耕老曾经说过：“立身以立学为先，立学以读书为本。”毛泽东也曾说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”确实，学习可以使人开阔眼界、拓宽思路、适应新情况、了解新变化。为了适应经济社会的不断发展，建行不断开拓着新的业务，研发新的产品。面对这些从未接触过的业务，每位员工都必须紧跟步伐，了解新业务，熟知新产品，要想做到这一点，就需要勤学、勤问、勤思考。记得尹总在五四青年论坛上曾经强调过学习对于建行员工的重要性：“每位员工都要有一种活到老、学到老的心态，不能固步自封，要勤于学、善于学。”确实，“逆水行舟不进则退”，如果面对新知识、新业务采取逃避、排斥的态度，那么自己就永远无法适应新的环境，跟不上前进的步伐。作为一名青年员工，入行一年来我更是体会到学习的重要性。无论是前台业务操作流程，还是营销客户方法技巧都需要从零开始，一步一个脚印努力学习。无论是从书本中获得知识，还是向前辈们请教经验，都需要不断给自己“充电”，一步一个台阶踏实积累。
在学习中取得进步，在学习中体会乐趣，在学习中获得力量。这段时间我切身感受到身边浓厚的学习氛围，争分夺秒勤学习、全行动员读书忙，这种学习氛围让我们每一个人都乐享其中、受益匪浅。如果你已经很久没有仔细阅读过一本书，如果你已经很久没有接触过新知识、新事物，为何不在工作之余拿起书本，让自己在学习中收获快乐呢？
