晋城建行对新聘任纪检监察特派员进行岗前培训

    为进一步规范纪检监察特派员的管理，强化对基层机构的监督，提升履职能力，近日，晋城建行纪检监察部对新聘任的2名纪检监察特派员进行岗前培训。培训内容为总分行有关纪检监察特派员管理办法、日常考核和年度考核内容等，并对特派员工作提出要求：一是要加强学习，尽快进入角色，适应工作需要，重点加强对总分行最新政策精神、工作要求和部署的学习，学习总行推广的特派员工作案例，促进工作水平提高；二是充分认清当前案防工作复杂形势，认真研究相关通报、风险提示，保持工作的敏感性和前瞻性，抓住重点，采取不同方式，创造性开展工作，着力对重点部位、重点环节、重点人员、重点时刻的相关事项重点检查，；三是摆正工作位置，处理好职责与权限的关系，尽职履责；四是严格遵章守纪，带头践行廉洁自律要求，率先垂范，发挥模范带头作用。