为进一步加强“工于至诚,行以致远”核心价值理念教育,引导广大员工树立社会主义荣辱观,工行江苏省分行营业部大厂支行针对诚信缺失和公德失范等突出问题,结合不规范经营专项治理活动、员工行为规范主题教育以及治理商业贿赂专项工作,组织辖内人员开展道德领域突出问题专项教育和治理宣传活动。具体措施如下:
一、注重落实,切实推进活动进程。为切实推进活动进程,大厂支行从规范员工的行为和操作入手,通过宣传发动,在行内营造起全员参与员工行为规范主题教育活动的浓厚氛围,充分调动了全辖员工参与活动的主动性和主动性,让员工熟知本岗位行为规范和禁止事项,树立起合规经营、健康发展的理念,自觉自愿地抵制违法违纪行为,从源头上消除案件事故隐患,为实现既快又好更安全的发展奠定了坚实的基础。
二、注重实效,保障业务健康发展。通过集中学习、在线学习、班前班后例会、员工自学等形式,全体员工通读了《员工行为规范培训手册》,牢记本岗位应该知晓的条款,同时对照行为规范,坚持边学、边查、边纠,不走过场、不留隐患,发现问题及时整改。专业科室定期深入辖内机构现场督促指导,帮助解决学习和工作中存在的实际问题,发掘选树正面典型。落实案防工作长效机制,保障各项业务健康发展。
三、长效机制,督促警示教育活动持续开展。通过教育活动,使员工接受行为规范再教育,警示全体员工严守行为底线,落实自律措施,遵循岗位承诺,严防各类违规行为;通过教育活动,使每个员工知晓什么能做,什么不能做,不断提高员工对制度规范的理解能力和执行能力,做到时时合规,事事合规,培育员工讲合规、知荣辱的良好风尚。
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