工行江苏省分行营业部按照专业“六化”要求强化个人理财经理日常规范管理

    工行江苏省分行营业部为进一步强化个人理财经理管理，贯彻该行总经理室提出的个人金融专业“六化”要求，在修改、印发《营业部个人理财经理日常管理规范（2012年修订）》的基础上，要求全辖组织学习、遵照执行，并重点加强以下个人理财经理日常规范管理：

　　一、实行进入和退出注册制度。该行对全辖个人理财经理实行注册制管理，要求理财经理必须获得金融理财师资格或自任职起1年内通过金融理财师资格考试。理财经理的岗位调整要经过营业部个人金融业务部审批，实行进入、退出报批制度。同时，建立健全理财经理档案，实行名录制管理。

　　二、完善销售收入考评制度。该行根据个人理财经理基金、保险、本外币理财、个人帐户贵金属等产品的销售额和相关手续费率，模拟测算理财经理创造的中间业务收入，按季通报排名并纳入季度和年度优秀理财经理评比，颁发中间业务收入贡献奖。

　　三、坚持本外币一体化经营。要求个人理财经理通过该行总省行及省分行营业部个人外汇业务类相关资格认证考试，不断提升自身业务水平，为优质客户提供“一对一”的涵盖出国金融、账户贵金属、外汇买卖等本外币一体化的金融服务。