今年以来,为有效促进网点服务技能提升,徐州泉山支行创新方法、积极推进,宣传、巡查、整治、帮扶“四轮齐驱”,有力推动了全支行服务技能提升,取得了良好的效果。
一是加大宣传力度。通过全行职工大会、行务会和行长办公会等形式,广泛宣传服务提升工作;编发简报,动态宣传“服务价值提升年”活动情况及成效;开设服务价值提升讲堂,大力度宣传。已举办集中宣传活动2次,悬挂宣传标语6条,印发宣传资料1240多份,接受群众现场咨询780多人次,培训各类员工125人次,提高了全行广大干部员工的自觉服务意识。
二是严格巡查制度。对全行网点内部科室进行普查建档,实行监管;划分责任区域,定期巡查,填报《服务质量监管日常检查(巡查)台帐》;加强日常服务监管,做到服务内容、服务质量状况、员工服务素质“三清楚”,实现了泉山支行服务质量水平持续提升。
三是强化整治措施。开展服务质量提升工作,检查网点7个、内部科室3个,抽检30批次服务录像;组织服务专项整治行动,对部分问题网点下达了《责令整改通知书》,及时排查、消除了服务隐患。
四是落实帮扶措施。大力实施“两抓手”的服务质量监管模式,引导全行牢固树立“服务质量第一”的理念,狠抓服务质量基础建设,健全服务质量管理体系,增强服务自主创新能力。
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