建行湖南省永州市分行推行民主管理打造“和谐家园”

    建行的转型和发展，需要员工的积极参与。为此，建行湖南省永州市分行着力推行民主管理，主动引导全行员工投身到建行的管理中去。如通过政策解读、定期召开职工代表大会，让全行员工了解上级行、永州分行的经营方针和政策；通过设立行长接待日、一对一心灵沟通室、午餐会、手机短信、QQ群等沟通渠道，加强领导与员工的沟通，及时了解员工思想动态，解决员工的实际问题；开展““寻找空间与潜力”献计献策活动，鼓励广大员工对建行的发展提出意见或建议、对副经理级后备干部实行公开竞聘等举措，让全行员工参与到永州分行的管理中去。民主管理的推进，既保证了分行各项重大决策的科学性和正确性，又激发了员工的工作热情，全行上下呈现出和谐、健康、向上的企业文化氛围。