近日,为进一步加强员工行为管理,在全行上下形成依法合规经营的浓厚氛围,禁止员工违法违规问题和屡查屡犯现象。建行长治分行故县支行加强了内部员工行为管理。一是强化贷款经营责任人的责任约束,认真抓好银监会“三个办法、一个指引”的落实。 二是要求全行员工严格遵守《员工从业禁止若干规定》和《员工职业操守》规范员工从业行为。定期或不定期对员工行为进行排查,加强员工行为思想动态管理。三是严格按照新的《员工轻微违规行为积分标准》对员工违规行为进行积分,提高员工的合规操作意识,确保各项业务健康持续发展。
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