近日,经过周密部署组织以及大量细致的工作,建行河北省分行营业部顺利完成总行企业文化评估试点工作。评估期间,项目组先后组织进行了高层访谈、部门负责人座谈会、一线干部员工访谈、实地考察,并组织了各层面员工参加的问卷调查。
该部对总行企业文化评估试点工作非常重视,提出了明确目标和具体标准。为做好评估试点工作,营业部在总行公共关系与企业文化部和省行企业文化部的悉心指导和帮助下,做了大量细致周密的工作,组织召开专题会议进行安排部署,并制定了《实施方案》,对照总行项目组评估工作内容的要求,编制出时间到点、内容、责任到人的工作日程表,对评估工作内容进行了细化落实。由于工作细致扎实,评估过程进展顺利,评估任务顺利完成,并受到了项目组的肯定。
对企业文化建设工作进行评估,在营业部历史上是第一次。这既是对近年来营业部企业文化建设工作的回顾和总结,同时也使营业部企业文化站在一个新的更高的起点上。此次评估试点工作的顺利完成,将进一步推动营业部企业文化建设工作再上新台阶,更好地发挥文化“软实力”在经营管理中的重要作用,促进全行业务健康顺利发展。同时,有力地促进评估项目在全国各行广泛实施和顺利推进。(边晓荣)
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