日前,建行江苏省扬州分行按照个人客户经理上一个经营周期的业绩开展综合考评,根据考评结果实施续聘、转正、升级、提薪等调整。这是该行加强客户经理管理的又一重要举措,旨在提高客户经理的履岗能力,促进他们加强学习、苦练内功、提升素质、努力工作、争创佳绩。
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