晋城建行三举措提升员工案防意识与能力

    晋城建行结合实际采取三项措施，进一步提升员工案防意识与能力，确保依法合规经营，全面提高案防工作水平。 

    一是帮助员工塑造良好心态。通过剖析典型案例、组织观看警示教育片等方式，告诫员工要珍惜现有的这份工作，鼓励员工通过自身努力的工作实现个人的进步，通过优秀的业绩提高个人绩效，促使员工调整心态，培养积极向上的工作热情。

    二是加强员工行为动态管理。推出“四看、六关注”工作法,要求营业机构负责人每日观察员工动态做到“四看”：看员工精神面貌；看员工工作流程；看员工日常行为；看员工工作成效。坚持日常排查与集中排查相结合，全面了解掌握员工思想行为动态，做到心中有数。

    三是重视学习教育。随着业务的不断拓展，业务品种的不断创新，该行组织全行员工认真学习，严守操作规程，规范操作行为，鼓励员工积极自学，树立紧迫感，危机感。了解上级行案件防范重点，熟知各项工作部署和要求，确保工作实效。