建行淄博博山支行九项措施关注新入行大学生成长

    自去年以来，建行淄博博山支行新入行大学生8名，已占员工总数的10%，为使青春的力量展现风采，该行9月3日召开了2012年新老行员座谈会，采取九项措施，给新员工以鼓励，激励他们迅速成长。一、珍惜岗位资源，爱岗敬业。二、实现由“自由人”向“社会人”的转变，敢于承担，不负重望。三、正确认识自己，摆正位置，达成合理的心理预期。四、谨记“小事不做，大事无成”的道理，耐得住寂寞，顶得住压力。五、善于不断刷新知识，做新知识的渴求者。六、客观公正的看问题，善于独立思考，明辨是非。七、强化服务意识，健康生活、快乐工作。八、做一个自信的员工，善于发现问题，能够迅速解决问题。九、远离不良习惯，坚持合规操作，远离“高压线”，保证职业生涯一路风光，为融入新团队、投入新工作奠定坚实的基础。